- 张建华教授在盛和苑南门接受河南电视台记者采访，点评社会大众到大学校园非规范遛狗的行为（2024-4-16）
- 张建华教授主持召开2023-2024学年第二学期第7次研究生（硕士&博士）学术交流会暨总第76次大人文交流会（2024-4-14）
- 张建华教授在盛和苑南门接受河南电视台记者采访，点评国家对网络谣言治理的话题（2024-4-13）
- 张建华教授为上蔡县民营企业经营管理能力提升研修班，作题为《聚焦“意见”新举措，释放民营经济新动能》的专题讲座（2024-4-13）
- 张建华教授在河南电视台“大参考”栏目，点评公考放宽年龄限制（2024-4-12）
- 张建华教授在河南电视台“大参考”栏目，点评“自购停车位难装充电桩”的话题（2024-4-10）
- 张建华教授为郑州大学2024年机关干部能力素质提升培训班，作题为《提升机关干部的执行力》的专题讲座（2024-4-9）
- 张建华教授为内蒙古电力集团宣传思想文化培训班，作题为《国有企业文化建设的内部培育与对外推广》的专题讲座（2024-4-8）
- 张建华教授在河南电视台“大参考”栏目，点评“极简婚礼”现象（2024-4-8）
- 张建华教授在河南电视台“大参考”栏目，点评“上班丑”现象（2024-4-7）
- 张建华教授在盛和苑南门接受河南电视台记者采访，点评研究生招录考核标准的话题（2024-4-7）
- 张建华教授主持召开2023-2024学年第二学期第6次研究生（硕士&博士）学术交流会暨总第75次大人文交流会（2024-4-7）
- 张建华教授在河南电视台“大参考”栏目，解读新质生产力与河南文旅业发展（2024-4-6）
- 张建华教授在河南电视台“大参考”栏目，点评对大学校园游客乱象的治理话题（2024-4-5）
- 张建华教授主持召开2023-2024学年第二学期第5次研究生（硕士&博士）学术交流会暨总第74次大人文交流会（2024-3-31）
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讲 座 题 目
- （1）学习十九大，解析新变化
- （2）“互联网+”背景下的党建新形势与因应策略
- （3）大力发展农村电商，支撑乡村振兴战略
- （4）深化机构和行政体制改革，保障社会主义现代化事业发展
- （5）互联网+精准扶贫：让梦想照亮三农
- （6）人大代表沟通协调能力提升与个人魅力展现
- （7）领导干部人生观与价值观培育
- （8）生命哲学与领导干部的人文素质
- （9）积极提升自我，展现领导干部个人魅力
- （10）人民政协理论基础与委员履职能力提升
- （11）大国关系与中美贸易争战
- （12）领导干部个人素养与业务能力提升
- （13）培养积极心态，成就幸福人生
- （14）鉴史问廉，廉洁立身
- （15）“互联网+工会工作”：理念、机制与思路
- （16）“放管服”改革与服务型政府建设
- （17）新时代，新思想，新征程
- （18）意识形态，树魂立心
- （19）创新驱动发展，引领产业升级
- （20）管理沟通与执行力培育
- （21）创新电子商务模式，助推县域经济发展
- （22）同心同向同力精准扶贫，抓紧抓准抓实脱贫攻坚
- （23）“新常态”背景下非公经济发展
- （24）创新驱动发展，引领中原城市群产业升级
- （25）社会管理创新与服务型政府建设
- （26）扎实推进扫黑除恶，维护社会和谐稳定
- （27）融入“互联网+”计划，发展农村电商，支持乡村振兴战略
- （28）互联网+政务：践行群众路线
- （29）大国关系与国际局势
- （30）中美贸易战及其对经济发展的影响
- （31）“互联网+行政执法”：认知与思路
- （32）构建新型基层治理体系 打造扫黑除恶坚固防线
- （33）区块链技术与政法工作创新
- （34）区块链技术与社会治理创新
- （35）高校领导干部的工作方法与艺术
- （36）疫情冲击下的大国关系及其演进
- （37）统筹推进市域社会治理现代化
- （38）领导之道：吸引人才，留住人才
- （39）践行乡村振兴，决胜脱贫攻坚
- （40）后疫情时代中美战略博弈及关系走向
- （41）民主党派人士参政议政能力提升
- （42）职工心里素质与自我修养
- （43）学习民法典，争做懂法人
- （44）党建新思维与领导班子政治建设
- （45）学习党史，启迪智慧
- （46）巩固脱贫攻坚成果，推进乡村振兴战略
- （47）区块链技术与数字货币
- （48）倡树工作新风，增强业务能力
- （49）互联网+公共资源交易服务
- （50）当前经济形势与国际局势
- （51）公共危机应急决策及领导能力提升
- （52）解读《习近平用典（为政篇）》
- （53）俄乌战争及其影响与启示
- （54）学习习近平总书记讲话精神，推进应急管理体系和能力建设
- （55）国有企业公司治理与观念创新
- （56）国际局势新动向及其对中国发展的启示
- （57）创新推进新时代人大社会建设工作
- （58）学习领会党的二十大精神，推进消防安全体系和能力建设
- （59）后疫情时代国际局势与中国经济社会发展
- （60）区域经济发展与营商环境建设
- （61）全面建设社会主义现代化国家的行动纲领——二十大精神学习体会
- （62）学习贯彻党的二十大精神 领悟习近平新时代中国特色社会主义思想
- （63）网络交易监管法律法规解析
- （64）乡村治理体系建设
- （65）制造业产业链供应链韧性与专精特新企业成长
- （66）加快构建新发展格局，着力推动高质量发展
- （67）领悟“两会”精神，再创出彩业绩
- （68）基层干部执政能力培养及高效能团队建设
- （1）客户关系管理
- （2）绩效评价与管理
- （3）执行力：解析与培育
- （4）管理创新与领导艺术
- （5）人际关系与管理沟通
- （6）人力资源管理系列讲座
- （7）管理学演进脉络与启示
- （8）领导艺术与执行力培育
- （9）后现代管理经典流派分析
- （10）知识经济时代的激励机制
- （11）解析企业文化，重塑软实力
- （12）知识管理原理及其实施机理
- （13）构建学习型组织，培育核心竞争力
- （14）管理演进与人力资源管理的因应之变
- （15）做好职业规划，与单位协同发展
- （16）企业文化：内部培育与对外推广
- （17）企业运营智慧化：理念、思路与策略
- （18）管理创新与执行力培育
- （19）新环境下人力资源管理的因应之策
- （20）个体职业生涯规划与团队协同发展
- （21）商务沟通与谈判艺术
- （22）职业道德与职业发展
- （23）生命哲学与领导干部的人文素质
- （24）做好管理沟通，有效应对冲突
- （25）管理学精要解析
- （26）案例教学：领导干部个人素养与业务能力提升
- （27）管理沟通与执行力培育
- （28）高效团队的打造与管理
- （29）团队精神与执行力培育
- （30）领导力的培养与提升
- （31）领导与领导艺术
- （32）融入“互联网+”，践行管理创新，推动产业发展
- （33）互联网下大数据与企业创新发展
- （34）领导之道：吸引人才，留住人才
- （35）软实力：企业可持续发展之源
- （36）职工心里素质与自我修养
- （37）团队打造与执行力培育
- （38）医院团队培育与文化建设
- （39）创新：理念、思维与实践
- （40）国有企业公司治理与观念创新
- （41）领导艺术与沟通技巧
- （42）团队建设与沟通技巧
- （43）职场沟通与人际关系
- （44）做好时间管理，助力绩效提升
- （45）银行干部队伍建设与管理能力提升
- （46）干部管理沟通能力与执行力培育
- （47）领导与领导艺术：理论与实务
- （48）领导干部沟通技能与组织协调艺术
- （49）国学智慧与管理能力提升
- （50）沟通：内涵、技巧与艺术
- （51）企业品牌建设与现代经营模式
- （52）基层干部素质能力提升
- （53）高绩效团队建设与跨部门沟通
- （1）跨境电商与E贸易
- （2）电子商务安全与管理
- （3）发制品行业电商发展之路
- （4）“互联网+”与电子商务发展
- （5）“互联网+”与农村电商发展
- （6）互联网金融，商业潜力巨大
- （7）发展电子商务，助推濮阳发展
- （8）开展电子商务，加速新安发展
- （9）农村电子商务：从理论到实务
- （10）“互联网+流通”：电子商务升级版
- （11）融合发展：促进跨境电商业态升级
- （12）电子商务及其B2B模式的演进与发展
- （13）“电子商务进农村示范县”的建设思路与启示
- （14）加快互联网金融发展，推动金融业转型升级
- （15）融入“互联网+流通”行动计划，助推农村电商发展
- （16）大力发展农村电商，支撑乡村振兴战略
- （17）创新电子商务模式，助推县域经济发展
- （18）企业电子商城的原理与实务
- （1）“互联网+”背景与内涵解析
- （2）“互联网+”及其典型应用
- （3）“互联网+”与保险业发展
- （4）“互联网+”与技术创新管理
- （5）“互联网+”与电子商务发展
- （6）“互联网+”与农村电商发展
- （7）“互联网+”与知识创新管理
- （8）“互联网+”带来的机遇挑战
- （9）“互联网+”与网络信息安全
- （10）“互联网+”与大数据
- （11）“互联网+”与商丘发展机遇
- （12）“互联网+”与驻马店发展机遇
- （13）“互联网+”背景下的流通与金融
- （14）“互联网+政务”：电子政务升级版
- （15）“互联网+金融”：机遇、挑战与策略
- （16）“互联网+创新”：理念、机理与思路
- （17）“互联网+养老”：呵护银发一族
- （18）“互联网+流通”：电子商务升级版
- （19）融入“互联网+流通”行动计划，助推农村电商发展
- （20）“互联网+教育”，智慧教育的理念、结构与策略
- （21）“互联网+农业”：让梦想照亮三农
- （22）互联网+精准扶贫：让梦想照亮三农
- （23）“互联网+科技创新”：理念、机理与思路
- （24）“互联网+”背景下的党建新形势与因应策略
- （25）实施“互联网+质量服务”，落实质量提升行动
- （26）“互联网+工会工作”：理念、机制与思路
- （27）融入“互联网+”，践行管理创新，推动产业发展
- （28）“互联网+行政执法”：认知与思路
- （29）基于“互联网+”战略，筑牢数字经济基础
- （30）互联网+公共资源交易服务
- （1）青年教师职业发展规划
- （2）智慧教育：理念、结构与策略
- （3）互联网发展与智慧教育
- （4）高校领导干部的工作方法与艺术
- （5）学校领导干部有效沟通技巧
- （6）由信息化到智慧化：教育的“器”与“道”
- （7）授课技巧：课堂表达与互动
- （8）践行课程思政，坚持立德树人
- （9）教师个人素养与业务能力提升
- （10）面向立德树人根本任务，落实义务教育课后服务
- （1）互联网信息安全与管理
- （2）云计算、大数据与创新发展
- （3）关注信息安全，保护隐私利益
- （4）云计算与大数据，绘制美好图景
- （5）工业信息化发展的趋势与策略
- （6）互联网发展 与 公共信息安全
- （7）大数据与人工智能
- （8）互联网基础理论及其产业发展
- （9）智能产线人机合能的路径与措施
- （10）5G时代人机合能的路径与措施
- （11）区块链技术与政法工作创新
- （12）互联网下大数据与企业创新发展
- （13）区块链技术与数字货币
- （14）欲善其事，先利其器
- （15）科技前沿展望
- （16）科技发展趋势与区域经济发展
- （1）禅意文化 及其产业开发
- （2）中原文化：企业文化之魂
- （3）解析企业文化，重塑软实力
- （4）解析中原文化，营建绮丽未来
- （5）企业文化：内部培育与对外推广
- （6）生命哲学与领导干部的人文素质
- （7）援禅入境，参悟人生
- （8）立足中原文化，传承文化自信
- （9）中国传统文化的历史传承与文化自信
- （10）国学智慧与管理能力提升
- （1）当前经济发展与投资形势刍议
- （2）当前经济发展形势分析与预测
- （3）宏观经济形势分析
- （4）经济形势分析与组织变革
- （5）新常态下中国经济发展之路
- （6）大国关系与中美贸易战
- （7）创新驱动发展，引领产业升级
- （8）创新电子商务模式，助推县域经济发展
- （9）“新常态”背景下非公经济发展
- （10）中美贸易战及其对经济发展的影响
- （11）新时代中国经济发展前景展望
- （12）基于“互联网+”战略，筑牢数字经济基础
- （13）当前房地产走势对建筑用钢的影响
- （14）当前经济形势与国际局势
- （15）我国人口结构的演变特征与因应策略
- （16）把握经济形势，提升业务素养
- （17）后疫情时代国际局势与中国经济社会发展
- （18）区域经济发展与营商环境建设
- （19）国际政经形势与双循环发展战略
- （20）当前中国经济形势解读
- （21）数字经济创新发展
- （22）新常态、经济转型与发展战略
- （23）聚焦“意见”新举措，释放民营经济新动能
- （24）金融知识基础
- （25）制造业产业链供应链韧性与专精特新企业成长
- （26）科技发展趋势与区域经济发展
- （27）加快构建新发展格局，着力推动企业高质量发展
- （28）强化金融支持举措，助力民营经济发展：新25条解析
观 澜 速 递
人力资源管理培训课程简介
人力资源管理师认证培训是国家人力资源和社会保障部职业资格认证培训的考试项目，该考试项目是为全面提高我国人力资源管理从业者整体管理水平和素养而进行的职业资格认证项目。
人力资源管理师是国家统一考试，分为一、二、三、四这四个等级（人力资源管理员、助理人力资源管理师、人力资源管理师和高级人力资源管理师），每个等级考试的时间一样（每年5/11月各考一次），不同级别培训和考试的内容不同，考试难度有别。通过考试后都是由国家人力资源与社会保障部统一颁发人力资源管理师资格证书。
申报该项目的认证培训需要到人力资源和社会保障部指定的培训机构或当地的人社局申报。这项考试报名考试是统一由专业的培训机构代为考生们统一报名，报名地点由当地人力资源与社会保障部统一安排。
人力资源管理师培训内容包括：人力资源管理的基础知识、职业道德、人力资源管理师工作要求（人力资源规划、人力资源招聘与配置、人力资源培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理）。
该系列课程相继在河南北邮人力资源培训中心、德强人力资源培训部、凯诺人力资源培训部等单位讲授。相关课件请注册后到“观澜家藏”下载。