“知识管理原理及其实施机理”讲座简介
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18世纪的工业革命促成“工厂制度”诞生，到19世纪末20世纪初，现代意义上的系统化的管理理论——古典管理理论开始形成。伴随两百多年的工业经济的发展历程，管理学从萌芽到发展再到成熟，如今的管理学体系已经相当完善（有书店里陈列的一本本厚厚的管理学经典为佐证）。不过，人们必须清楚，那些厚厚的管理学经典都是在工业经济时代，基于其管理实践逐渐被提炼、完善和升华而来；这些基于工业经济时代的管理实践发展而来的经典管理学理论，再反作用于工业经济时代的管理实践，也实实在在发挥了巨大的威力（用德鲁克的话讲，在近200年的发展历程中，“管理”将体力劳动者的劳动效率提高了50倍之多）。
然而，当全球经济逐渐由工业经济向知识经济转型，当知识渐渐取代劳动力和资本而演变为崭新的核心生产资料时，如果仍然完全套用那些在工业经济时代产生并与其相适应的管理学理论来解决知识经济背景下的管理问题，其结果可想而知——不能绝对讲“发挥不了效能”，但至少效果要大打折扣。此时，必要也必须结合知识经济时代的崭新特征，对传统管理学做出调整与完善，亦即实施知识管理（KM）。
有鉴于此，本专题将就知识管理的基本原理及其实施机理进行全面、深入阐释，使学员能够对知识经济背景下这一崭新管理模式与理念有一个全新的认识，以便其能够及时更新完善其知识结构、提升管理素质。
该专题曾在上海大学悉尼工商学院、郑州大学管理类研究生《管理学学科动态与前沿》系列讲座讲授，相关课件请注册后到“观澜家藏”下载。
