“解析企业文化，重塑软实力”讲座简介
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资源与活动是“管理”的两大基本对象；人既是管理的施动者，亦是其受动者。企业中“人”的主观能动性能否得到有效调动和发掘，将在很大程度上制约管理效益的实现程度。企业文化作为企业生态环境的重要组成部分，是“人”工作与生活的依托背景，影响到先进管理理念与模式能否在企业内生根、发芽、成长乃至结出累累硕果；另一方面，企业文化以其固有的价值性、稀缺性、拓展性、难于模仿与替代等特性，逐渐演变为企业培育或重塑其新型核心能力的着眼点。
本专题将对企业文化的发展历程、概念内涵、培育意义、文化类型、文化定位、培育策略、认识误区、日美企业文化比较分析、儒家思想与企业文化建设以及知识经济时代企业文化建设等问题给予深入阐释，结合管理实践对若干企业文化认识误区进行辨析，并对中外典型企业文化流派作对比分析，同时对新时期企业文化建设与培育给出若干建议。
该专题曾在河南骏化集团、重庆交通大学河南校友会等单位讲授，相关课件请注册后到“观澜家藏”下载。
